|
Кто помогает большим боссам искать "золотые кадры" и как получить работу с зарплатой в миллионОбщество, АлтаПресс.ru, 03.06.2019 07:34:00, просмотров 31, нравится 0 Крупные компании готовы выкладывать внушительные суммы за то, чтобы заполучить эффективного топ-менеджера и закрывать вакансии только лучшими специалистами. Поиском эксклюзивных, «штучных» кадров (Executive Search) занимаются рекрутинговые агентства, ценник на услуги которых может доходить до сотен миллионов рублей. Президент корпорации кадровых агентств Business Connection Ильгиз Валинуров рассказал altapress.ru о фишках рекрутеров и хедхантеров, идет ли «охота за головами» в регионах и как скажется на карме первое место работы.
|
Топ читаемых ГИБДД планирует исключить один из этапов экзамена на права "Аэрофлот" просит ФАС отреагировать на цены в российских аэропортах 9 погибших в ДТП с автобусом под Сретенском похоронят 4 декабря Депутат призвал отремонтировать «военную» дорогу до Горного и передать её краю Иркутская область заняла четвертое место в рейтинге регионов конкурса «Туристический сувенир-2019» Суд отменил разрешение минприроды Забайкалья на добычу краснокнижного тутовика Иркутский тхэквондист стал призёром чемпионата Европы Петицию в поддержку уволенного главврача медцентра ДВФУ подписали более 8 тысяч приморцев Электричка «Улан-Удэ - Петровский Завод» поменяет расписание Интересно Новости партнеров Интересно |
2013-2019 © Все права принадлежат правообладателям Версия системы: 1.1